Fem förslag för att stärka viljan att anställa

Nu gäller det att undvika att arbetslösheten biter sig fast och att utanförskapet blir större och djupare. Viljan att anställa behöver stimuleras genom minskade kostnader, ökad tillgång på efterfrågad kompetens, rätt utbildningsinsatser, internationell rörlighet och tydliga spelregler för att våga satsa och starta igång igen.

Här är fem förslag för att skapa jobb och sysselsättning.

Sänkta arbetsgivaravgifter för unga
Ungdomar har generellt svårare att etablera sig på arbetsmarknaden och drabbas särskilt hårt i kriser. För samhället innebär det att unga människors kunnande och kraft inte tas tillvara. Risken vi nu står inför är att utanförskap och arbetslöshet växer kraftigt och i värsta fall biter sig fast i flera år. För att snabbt få unga människor tillbaka i arbete vill vi därför att arbetsgivaravgiften sänks från 32 % till 20 % för personer mellan 18 och 26 år med en lön på upp till 25 000 kr i månaden.

Fortsatt reformering av Arbetsförmedlingen
Coronakrisen ställer krav på en träffsäker, kostnadseffektiv och resultatinriktad arbetsmarknadspolitik. På omedelbar sikt behöver arbetet med nyarbetslösa prioriteras. Samtidigt behöver effektiva arbetsmarknadspolitiska insatser växlas upp för att ge stöd åt de som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, långtidsarbetslöshet.

Bättre tillgång till utbildning som efterfrågas av företagen
Coronakrisen har gjort det än mer angeläget att hitta flexibla, digitala och effektiva vägar till rätt kompetens. Både för företag och individer. Det är viktigt att vägarna till jobb är så korta som möjligt. Och att de utbildningar som erbjuds är sådana som kan leda till jobb som efterfrågas i näringslivet. Därför föreslår vi att det finns en större flexibilitet i antagningen till kommande års utbildningar så att elever och studenter kan påbörja utbildning vid fler tidpunkter än idag, samt att det blir krav på att nya utbildningar ska ge kompetens som faktiskt efterfrågas av arbetsgivare.

Stärk rörligheten inom EU
Den fria rörligheten för varor, tjänster och personer inom EU är central för jobben i hela unionen och i synnerhet för ett litet exportberoende land som Sverige. De begränsningar som enskilda stater i Europa har infört under pandemin slår därför mot jobb och värdeskapande i hela EU. Därför vill vi att rörligheten för arbetskraft inom EU prioriteras och omedelbart underlättas, att karantänsreglerna inom EU ses över, och att kvarvarande restriktioner för resor och transport harmoniseras i unionen.

Stärka rörligheten till och från länder utanför EU
Pandemin har även drabbat rörligheten till och från länder utanför EU. Svenska företag agerar på en stenhård global marknad, och är i behov av kompetens från hela världen. Därför vill vi att regeringen stoppar nya kompetensutvisningar som tillkommit under pandemin, möjliggör för säsongsarbetare som kommer utanför EU att stanna hela säsongen och att resehinder som försvårar nya rekryteringar ses över.

Förslag och opinion
No items found.
fördjupning
PDF
Mer om våra förslag kan du läsa i vårt reformpaket
Läs mer om Återstarta Sverige
Läs mer om våra reformförslag

Nu gäller det att undvika att arbetslösheten biter sig fast och att utanförskapet blir större och djupare. Viljan att anställa behöver stimuleras genom minskade kostnader, ökad tillgång på efterfrågad kompetens, rätt utbildningsinsatser, internationell rörlighet och tydliga spelregler för att våga satsa och starta igång igen.

Här är fem förslag för att skapa jobb och sysselsättning.

Sänkta arbetsgivaravgifter för unga
Ungdomar har generellt svårare att etablera sig på arbetsmarknaden och drabbas särskilt hårt i kriser. För samhället innebär det att unga människors kunnande och kraft inte tas tillvara. Risken vi nu står inför är att utanförskap och arbetslöshet växer kraftigt och i värsta fall biter sig fast i flera år. För att snabbt få unga människor tillbaka i arbete vill vi därför att arbetsgivaravgiften sänks från 32 % till 20 % för personer mellan 18 och 26 år med en lön på upp till 25 000 kr i månaden.

Fortsatt reformering av Arbetsförmedlingen
Coronakrisen ställer krav på en träffsäker, kostnadseffektiv och resultatinriktad arbetsmarknadspolitik. På omedelbar sikt behöver arbetet med nyarbetslösa prioriteras. Samtidigt behöver effektiva arbetsmarknadspolitiska insatser växlas upp för att ge stöd åt de som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, långtidsarbetslöshet.

Bättre tillgång till utbildning som efterfrågas av företagen
Coronakrisen har gjort det än mer angeläget att hitta flexibla, digitala och effektiva vägar till rätt kompetens. Både för företag och individer. Det är viktigt att vägarna till jobb är så korta som möjligt. Och att de utbildningar som erbjuds är sådana som kan leda till jobb som efterfrågas i näringslivet. Därför föreslår vi att det finns en större flexibilitet i antagningen till kommande års utbildningar så att elever och studenter kan påbörja utbildning vid fler tidpunkter än idag, samt att det blir krav på att nya utbildningar ska ge kompetens som faktiskt efterfrågas av arbetsgivare.

Stärk rörligheten inom EU
Den fria rörligheten för varor, tjänster och personer inom EU är central för jobben i hela unionen och i synnerhet för ett litet exportberoende land som Sverige. De begränsningar som enskilda stater i Europa har infört under pandemin slår därför mot jobb och värdeskapande i hela EU. Därför vill vi att rörligheten för arbetskraft inom EU prioriteras och omedelbart underlättas, att karantänsreglerna inom EU ses över, och att kvarvarande restriktioner för resor och transport harmoniseras i unionen.

Stärka rörligheten till och från länder utanför EU
Pandemin har även drabbat rörligheten till och från länder utanför EU. Svenska företag agerar på en stenhård global marknad, och är i behov av kompetens från hela världen. Därför vill vi att regeringen stoppar nya kompetensutvisningar som tillkommit under pandemin, möjliggör för säsongsarbetare som kommer utanför EU att stanna hela säsongen och att resehinder som försvårar nya rekryteringar ses över.

Förslag och opinion
No items found.
fördjupning
PDF
Mer om våra förslag kan du läsa i vårt reformpaket
Läs mer om Återstarta Sverige
Läs mer om våra reformförslag

Ta kontakt med oss

Vill du veta mer om Återstarta Sverige och delta i arbetet? Eller har du en inspirerande berättelse om ett företag som visat initiativ- och handlingskraft under coronakrisen? Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig för att höra mer.

Laddar upp...
fileuploaded.jpg
Uppladdning misslyckades. Maxstorlek 10 MB.

Tack för din berättelse!

Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet.

Vänligen fyll i alla obligatoriska fält

Fälten vi saknar från dig är markerade ovan.